Olvi-konsernin arvonluontimalli

Olvi-konsernin toiminnan ja arvoketjun tuloksena syntyy arvoa niin Olville kuin sen eri sidosryhmille. Taloudellinen kehitys, verojalanjälki sekä paikallisuus ja työllistäminen ovat osa Olvi-konsernin arvonluontimallia. 

Taloudellinen kehitys takaa resurssit tavoitteiden mukaiseen kasvuun, kehittymiseen ja arvonluontiin. Verojalanjälki kertoo verojen ja veronluonteisten maksujen maksamisesta, mikä on isoimpia yhteiskuntavastuullisia panoksiamme. Vuonna 2025 Olvi-konserni maksoi veroja ja työnantajamaksuja 675,5 miljoonaa euroa, josta valmisteveron (alkoholi, virvoitusjuomat, pakkaukset) osuus oli 67,5 %. 

Paikallisuus on yksi arvoistamme, ja olemme mukana paikkakuntiemme elinvoimaisuuden ja kestävän kehityksen tukemisessa. Käymme vuoropuhelua ja teemme yhteistyötä paikallisten toimijoiden kanssa sekä valitsemme mahdollisuuksien mukaan paikallisia yhteistyökumppaneita. Työllistämme suoraan noin 2 400 henkilöä. Lisäksi yhteistyömme arvoketjun kumppaneiden kanssa, erityisesti maataloudessa, pakkauksessa, kunnossapidossa, logistiikassa, HoReCa:ssa ja vähittäiskaupassa, tukee epäsuorasti työllisyyttä näillä toimialoilla. 

Olvi-konserni luo arvoa sidosryhmille myös toimimalla yhteiskuntavastuullisesti keskittymällä sponsorointiin ja hyväntekeväisyyteen. Konserniyhtiöt tukevat muun muassa liikunta- ja kulttuuritapahtumia sekä lasten, nuorten ja vanhusten hyväksi tehtävää työtä erityisesti paikallisissa yhteisöissään. 

Olvi Oyj:n pääomistaja on Olvi-säätiö, joka on yleishyödyllinen säätiö. Vuosittain Olvi-säätiö jakaa miljoonia euroja avustuksina, apurahoina, stipendeinä ja palkintoina. Säätiö avustaa muun muassa lasten ja vanhusten hyväksi tehtävää toimintaa, opintomahdollisuuksia sekä kotiseututyötä. Säätiö myös edistää luonnonvarojen käytön ja elintarviketalouden kehittämistä. 

Lue tarkemmin varmennetusta kestävyysraportista 

Sivu päivitetty 19.9.2026